Tek ipek ipliklenmez, tek ağaç ormanı yetiştirmek zordur.Ekibimizi daha birlik ve rekabetçi kılmak, değişen pazar ortamına daha iyi uyum sağlamak amacıyla şirketimiz (GTL) 14 Aralık 2018 tarihinde “uyum, potansiyel ve zorlayıcılık” amacıyla deneyimsel bir eğitim programı düzenledi.
Takımların beyin fırtınası yapmasının ardından her takım sloganlarını ve takım şarkılarını dağıttı.Ve bu güçlü ekip görüntüleri genişlemenin başlangıcını açtı.
Ekip üyeleri tüm çabalarında işbirliği yapar, yardımcı olur ve etkileyici başarılar yaratmak için birlikte çalışırlar.Ekip üyeleri dış kuvvetlere maruz kalmadan aynı anda hem ayağa kalkar hem de otururlar.
Tüm ekip üyeleri bunu duyurmak için en kısa süreyi, en yüksek sesi ve en düzgün eylemi kullanır; biz en iyi takımız!
Bol iletişim, kural ve düzenlemelerin oluşturulması ve değiştirilmesi, meslektaşlar arasında karşılıklı güven ve emanet sayesinde, gizli bir görev olan "şifre faksı" doğru bir şekilde tamamlanır, bir grup doğal sayı sessizce ekibin sonundan ekip başkanına iletilir. takım.
Tüm çalışma arkadaşları etkinliklerde zorluklarla yüzleşir, kendilerini zorlamaya cesaret eder, birbirlerini cesaretlendirir, psikolojik engelleri aşar, asla kaçmaz ve asla pes etmez.Ve her dokunuş ruhun şokundandır.
Uygulamalı olarak öğrenin, deneyimsel öğrenmede değişiklik yapın ve hayata dair daha fazla içgörü kazanın.Başarının verdiği mutluluğun getirdiği özveri, işbirliği, cesaret deneyiminde herkes takımın özünü ve üstlenilmesi gereken sorumluluğu derinden hissetti.
Gönderim zamanı: 20 Aralık 2018